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民生银行泰州分行招聘启事
2014-01-21 09:24:49

       中国民生银行泰州分行系民生银行南京分行在江苏省内设立的第七家二级分行。2013年9月10日正式对外营业,当年年末各项存款余额达到21.85亿元,各项贷款余额8.18亿元,实现考核利润近4000万元。为适应业务快速发展需要,现诚聘以下英才,期待有志者加盟,共创美好未来。

一、基本条件

    (一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

    (二)有较为丰富的银行从业经验,具备相应岗位的知识、技能和学习能力;

    (三)全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄等相关要求。

    二、招聘岗位及应聘要求

  (一)综合支行行长2名(市区及泰兴地区各1名)

     5年(含)以上商业银行从业经历,3年(含)以上银行分支行中层管理工作经验,具有较强的综合管理能力、客户关系管理能力、创新进取意识,有综合支行行长工作经历者优先。

(二)企业金融部负责人 2名                5年(含)以上商业银行公司业务营销拓展经历,其中2年(含)以上商业银行分支行中层管理工作经验,具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队管理能力;富有创新、进取意识,能够较好地完成公司业务营销目标。

  (三)理财经理2名  

    2年(含)以上银行、证券、保险行业理财工作经验;取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书,了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点,零售客户资源丰富。

  (四)风险经理2名

    3年(含)以上公司或零售信贷风险管理工作经验;具有较强的风险识别能力,工作严谨规范,沟通协调能力强,具有律师资格者优先。

   (五)投行发债产品经理1名

    3年(含)以上投行或发债融资业务相关工作经验;熟悉经济、金融及相关政策法规,熟悉投行发债业务和流程;具有较强的项目设计能力、组织推动能力和客户营销沟通能力。

    (六)公司业务客户经理 6名(其中,泰兴地区2名)     3年(含)以上公司业务营销经验,具有较强的市场营销拓展和客户关系管理能力、良好的企业财务分析和风险识别能力;能够洞悉客户需求,灵活运用交易融资、融资负债、现金管理等公司业务产品,为客户量身制定金融方案。

三、薪酬待遇

以上人员一经录用,即纳入我行正式编制管理。从报到之日至正式入职前,每月给予优厚的定额补贴,具体标准可议。正式入职至保护期结束前,除每月享受我行固定薪资待遇外,其他福利享受与转正员工相同待遇。对业绩优秀者给予提前转正,实行我行行员等级薪酬制。

    四、应聘方式及注意事项

    (一)本次招聘报名接受简历邮递、面呈等方式,报名截止时间为2014年2月15日。咨询电话:0523-86511621 张经理

  电子邮箱:zhangyuchan@cmbc.com.cn

  邮递地址:泰州市鼓楼南路328号(人民公园东门) 中国民生银行泰州分行办公室

    (二)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

    (三)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

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