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太平洋财产保险股份有限公司泰州中心支公司
2011-10-08 15:50:04阅读:

一、公司发展史

1995年,太平洋保险公司成立泰州代理处,后变更为中国太平洋保险公司泰州支公司。2001年年底,经中国保险监督管理委员会批准,并经泰州市工商行政管理局注册登记成立中国太平洋财产保险股份有限公司泰州中心支公司,主要经营财产类的保险。同一时间,公司搬至鼓楼南路综合办公楼营业。目前在姜堰、泰兴、靖江、兴化、高港均设有下属机构,保险网络已遍布四市两区的角角落落。其中姜堰、泰兴、靖江均能成立于1995年7月,最早都是代理处,分别在2002年3月、2002年4月以及2001年4月正式升格为支公司;兴化和高港都是在2002年10月成立的营销服务部,在2007年4月均已升格为支公司。

公司成立10多年来,先后承保了春兰集团、林海集团、陵光集团、梅兰集团、扬子江集团、泰州供电局等大型骨干企业的全部或部份企财险、货运险和机动车辆保险。积极履行保险的经济补偿职能,充分发挥了保险作为"社会稳定器"的作用。从最近三年的公司经营情况来看,公司发展一直呈稳步增长的趋势,经营规模不断壮大。

公司始终坚持以"一流的服务质量、一流的工作效率、一流的公司信誉"为宗旨,努力强化"诚信、敬业、创新、奋进"的企业精神,依法经营、稳健经营,业务规模不断扩大,以年均35%左右的速度迅速发展,同时积极为社会各界、企事业单位和广大客户提供多层次、全方位的保险保障服务。

二、公司历年大事件

1999年,为加强全体员工的爱国主义教育,公司组织员工参加市政府组织的庆国庆50周年文艺招待会,通知这次活动不仅加强了员工的爱国主义意识,更在全市人民面前展现了我们作为太保人的风采。此外我们还为地方的交通、水利以及黄桥老区的建设,踊跃捐资捐款,体现了太保人热爱家乡的一颗爱心。年底前,公司还通过选举成立了第一届工会。

2000年,中国太平洋保险公司泰州支公司成功实施了产、寿险分业经营,走专业化、集约化发展的道路。全体员工本着"分业不分心、分业不分劲、分业不分家"的指导思想,发扬团结协作精神,坚持优势互补,互利互惠,共同发展,各方面都取得了新的成效。

2000年,市公司领导不断加强学习,带头认真学习邓小平理论,深入开展以讲学习、讲政治、讲正气为内容的"三讲"教育活动。联系公司实际,加强员工业务学习和技能培训,多次组织员工到省公司参加电脑新系统学习、单证管理、营销人员寿险营销管理系统等各类培训,并组织营销人才赴宁听取台湾和马来西亚的保险大师的演讲。通过一系列的政治和业务学习,提高员工的政治和业务素质。

在理赔方面,公司成立以总经理为组长的"防台防汛领导小组",牢固树立"安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险"的方针。兴化受龙卷风之灾,公司及时赔付400余万元,真正做到了想保户所想,急保户所急,同时也为企业生产的及时恢复提供了有力的保障。

2000年,公司还先后捐助地方交通的建设、外省受灾区的重建、"扶贫解困"等社会公益性活动,捐赠款项达15万余元。

2001年,公司在业务方面加强了核保工作,全司普遍实行了电脑出单,公司的单机出单还得到了省公司认可,行政、业务等工作也都实行了电脑化。经过全司各部门的通力合作,将春兰、邮政、林海、锋陵等大型知名企业纳入到公司保户名单内。另外,公司还与公安交警部门做好公关协调,紧紧抓住摩托车年检这一机遇,以增加公司的保费收入。同时成功攻关的单位还有供电局、信用联社、建行、交行等单位,并参与了全市的政府车辆统保,所获成绩喜人。

2002年初,公司在全体干部员工中进行 "中层干部竞聘上岗、部门员工优化组合"和"劳动工资制度改革"等一系列大胆、创新的改革措施,着重更新用人观念,力争将各类优秀人才选拔到公司各级领导岗位上,充分发挥优秀人才的聪明才智,让他们有充分施展才华的舞台,为太保做出更大的贡献。对员工实行优化组合、竞岗双选,形成干部能上能下、员工能进能出制度,从而使每一个部门都成为一个具有凝聚力和战斗力的先进集体。在业务一线率先打破原有的劳动用工制度,实行在编员工与借聘用员工 "同工同酬",引入了良性竞争机制。

2002年是太平洋保险公司值得骄傲的一年,太保集团公司荣获BID国际组织授予的"国际质量钻石奖"后,我们又迎来了保险界的一件大事——新《保险法》修正案的通过,公司下属分支机构泰兴、靖江、姜堰三个支公司正式挂牌营业。公司还十分重视全司员工的培训工作,全年共组织辖内员工进行业管、理赔、财务等各类培训班12次。2002年在公司总经理室的直接领导下,公司全体员工通过不懈的努力,取得了可喜的成绩,先后获得的荣誉有:中共泰州市委、泰州市政府授予公司为"泰州市文明单位";泰州市妇联授予公司市级"巾帼示范岗"、"巾帼志愿者万人行先进单位";公司有7位保险个人代理人以"遵纪守法、诚实守信、服务优良、业绩突出"等条件入选为市保险行业协会的"优秀诚信保险个人代理人";同时,公司还被泰州市保险行业协会评为市保险系统"信息工作先进单位"。

2003年公司参与地方性的公益活动和文明建设的宣传等活动,在公司内部开展了争创"青年文明号"和"巾帼示范岗"的活动。公司还通过各种渠道对非典常识和预防措施进行大力宣传,号召全体员工做好捐赠工作,先后两次以职工和单位名义向市"抗非"工作捐款2万余元。全年我们走访了市城西街道办事处运河村,重点慰问了6名帮扶户。另外还积极参加了泰兴元竹镇等一系列扶贫活动,得到了社会一致好评。

2003年上半年,突如其来的"非典"疫情袭击了整个中华大地,在全司员工积极投入到"一手抓抗非,一手抓经济建设"的工作中去的同时,办公室为职工做了大量细致的后勤服务工作。我们派专人负责抗非物资的采购与发放,每天定时对公共场所及外出车辆进行消毒,同时严格执行上级公司及地方政府的"零报告"制度,每天将人员流动情况及健康状况通过电话、传真、网络等手段进行上报。确保了公司员工的身体健康,为公司业务的持续发展提供了保证。

2003年,公司不断加强员工业务培训,全年共开展业管、理赔、财务等各类培训近30 次;积极开展"飓风擂台赛"以及乒乓球比赛等各项活动,企业文化建设得到进一步深入;保护职工的权益,专门成立了劳动仲裁委员会;关心员工生活,对公司员工家庭以及生日开展送温暖活动,公司凝聚力得到增强。

2004年,公司大力支持泰州兴化陶庄镇修建公路,捐款人民币2万元;围绕泰州全国卫生城市创建工作,积极开展宣传活动;支持行业品牌建设,积极参加和组织中国保险业突破1万亿元、"3.15"诚信建设以及"如何做大做强江苏保险业"等系列活动;荣获省级"巾帼示范岗"。3月下旬,公司被泰州市政府评为"2004年度金融工作先进单位",成为全市财产类保险公司中唯一获此殊荣的单位。

2004年全年共开展新员工培训以及业管、理赔等相关知识培训20多次,全年组织了三次劳动竞赛以及员工赴云南旅游、开展钓鱼比赛、"迎中秋,庆国庆"等系列活动,踊跃报名参加由省公司组织的登山、外展培训等活动。

2005年,在服务理念的更新上,专门组织人员到青岛分公司学习宋箴同志"四个一"、"五个不放过"的先进管理经验,员工培训上,全年我们共开展各类培训近40次。各责任部门围绕员工电脑操作水平的提高、围绕新险种、新条款的学习、围绕理赔集中上线、围绕财务全面预算体系、财务标准化和规范化操作流程等广泛开展各类培训,提高了员工的业务技能。在总公司组织的核保核赔员考试中,公司有6人获得资格证书。

2005年3月4日,泰州市副市长王振南同志、银监局杨局长等一行4人来到公司检查工作。王振南副市长作了重要讲话。他首先肯定了太保产险泰州中心支公司在2004年工作中取得的主要成绩,同时对今后的工作提出三点要求:一是要进一步增强发展意识;二是要增强竞争意识;三是要增强服务意识。

2006年,公司共开展各类培训40余次。主要围绕保险基础知识、新险种开发、强制三责险等广泛开展各类培训。一批优秀的青年员工还被选拔到关键岗位工作,对公司经营管理工作将起到重要的推动作用。2005年和2006年连续两年,泰州市政府机关车辆招标,我们都以骄人成绩名列第一,继2004年后,公司第二次被泰州市人民政府授予"2006年度金融工作先进单位"。

2007年,公司主动参与了泰州市国家卫生城市、平安金融的创建工作,积极开展了反洗钱工作的宣传,还与行业协会合作,利用专刊宣传了公司近年来的主要成就,加大了对外宣传力度,巩固和放大公司品牌效应。2007年公司相继被评为泰州市消费者合法权益工作先进单位、"江苏省诚信单位",公司理赔部还被评为江苏省"服务明星班组",我司成为泰州保险行业唯一一家享有此项殊荣的公司。

2008年3月15日,公司被江苏省消费者协会评为"2007-2008年度诚信单位"。公司主动参与市政法委、市人民银行举行的平安金融的创建工作,荣获泰州市平安金融先进单位,成为泰州保险行业唯一一家享有此项殊荣的公司,并顺利通过"2008年社会治安综合治理暨平安建设工作"的验收。在北京奥运会即将来临之际,公司积极参与开展了太保集团"巅峰时刻不错过,金牌保险太平洋"大型奥运竞猜品牌传播活动,泰州全辖共发放海报600多份,发放竟猜折页近2000张。辛勤的劳动得了丰厚的回报,全司干群的负出得到了社会的认可,在泰州市保险行业协会举办的"保险行业行风评议"活动中,我司最终以94.5分的高分通过评议。

2009年,公司团委在泰州人行与泰州市团委共同举办的"青春共建和谐社区活动、金融知识进社区"活动中获优秀组织奖。

公司继续被泰州市社会治安综合治理办公室、泰州市平安金融创建活动领导小组评为"泰州市平安金融创建示范单位"。2009年公司进一步做好窗口行业服务质量暗访工作,开展"迎世博"客户满意度问卷调查活动,"做一个负责任的员工"系列教育活动,受到了好的效果。

2010年,公司加强对工会、妇联、共青团的领导工作。发展了三名积极分子加入党组织。继续做好员工的体检工作,正常员工的生日祝福、生病探视。为切实维护广大员工的利益,充分调动员工的工作积极性,两次组织人员外出旅游,多次开展有益身心健康的文体活动,在财力允许的情况下办起了职工食堂。

公司地址:泰州市鼓楼南路557号

传真:0523-86363610

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